安菲尔德球场近期弥漫着不安的氛围。《卫报》资深记者Andy Hunter透露，芬威体育集团（FSG）正面临两难抉择：一边是球迷日益高涨的克洛普回归呼声，另一边则是俱乐部坚持的权力制衡理念——他们明确反对赋予主教练过大的管理权限。

　　球队现状令人忧虑。周三欧冠赛场2-4负于埃因霍温后，利物浦已遭遇近12场比赛的第9场失利。这一颓势不禁让人联想起2014-15赛季罗杰斯执教后期的崩盘，当时球队在转会市场操作失误导致竞技状态断崖式下跌。如今历史似乎正在重演：尽管今夏投入创纪录的4.5亿英镑引进维尔茨、伊萨克等强援，但战术体系的混乱与球员适配问题始终未能解决。

　　斯洛特教练正承受巨大压力。荷兰人虽获得体育总监理查德-休斯的公开支持，但球队战绩持续低迷——联赛排名跌至下半区，核心球员萨拉赫状态明显下滑。更令人担忧的是新援表现：维尔茨尚未适应英超节奏，1.25亿英镑先生伊萨克因罢训风波导致状态全无。右后卫位置的人员危机更是雪上加霜，六名不同球员先后客串这一位置，直接导致防守体系崩盘。

　　转会策略引发广泛质疑。由足球CEO爱德华兹主导的引援工作出现明显偏差：花费7900万英镑签下的埃基蒂克无法填补迪亚斯离队的空缺，弗林蓬的加盟也未能解决边后卫短缺问题。这些决策失误使得原本稳固的冠军阵容变得支离破碎。

　　值得注意的是，FSG自克洛普离任后便确立了新的管理模式：主教练仅负责训练和临场指挥，转会决策权归属管理层。这种"主教练(coach)"而非"经理(manager)"的定位，正是克洛普回归的最大障碍。俱乐部消息人士强调，若坚持传统英式经理制度，爱德华兹根本不会在2024年重返球队。

　　随着周末对阵西汉姆联的关键战役临近，斯洛特在发布会上反复强调"战斗精神"。但所有人都清楚，若不能迅速扭转颓势，等待利物浦的可能是更深层次的变革。这支曾经的英超霸主正站在十字路口，管理层的权力架构与竞技成绩的平衡将决定球队的未来走向。